Le Bachelor EGC forme des « managers intermédiaires », proches du terrain, opérationnels et dotés d’un vrai sens entrepreneurial. L'expérience concrète en entreprise à travers l’apprentissage et la formation à l’école favorisent :
L’acquisition de savoir-faire opérationnels dans les domaines de l’action commerciale et de la gestion
Une culture générale et une connaissance de l’entreprise et de son environnement
Un développement de la maturité comportementale (développement personnel, créativité, autonomie, esprit d’équipe)
L’ouverture internationale (2 langues étrangères, stage à l’étranger)
Perspectives professionnelles
Les principaux métiers auxquels se destinent les diplômés sont :
Attaché commercial
Assistant gestion
Assistant marketing
Manager de rayon
Conseiller financier
Conseiller en assurance
Assistant export
Secteurs d’activité
Les détenteurs du titre peuvent se positionner sur des métiers du secteur tertiaire :
Commerce - vente
Administration - gestion
Banque - assurance
Marketing - communication
Achat - logistique - distribution
International - export
Déroulement de la formation
La formation (550 heures annuelles) se déroule sur 3 ans.
Conclure un contrat d'apprentissage pour les 2ème et 3ème années avec un employeur proposant une mission en relation avec la formation
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA.
Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
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Bac Pro et BTS
