Bachelor Ressources Humaines

Candidater Demander une brochure

ONLINE

Le Bachelor RH en résumé

Formation Bac+3 en apprentissage
Accessible aux titulaires d'un Bac+2
100% en ligne

Le diplôme Chargé des Ressources Humaines

Le diplôme Chargé des Ressources Humaines est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu). Cette certification professionnelle délivrée par SUP de V est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Code RNCP : 36 143
Date d'enregistrement au RNCP : 26/01/2022
Voir la fiche RNCP

Les objectifs du Bachelor RH en alternance

Une formation dans les RH, comme le Bachelor Ressources Humaines de SUP de V, vous permet d’acquérir de solides bases dans les domaines du recrutement et du développement des ressources humaines. Vous développerez également vos compétences relationnelles et commerciales tout en approfondissant votre compréhension des métiers du secteur, de leurs exigences et de la législation en vigueur.

A l’issue de votre Bachelor Ressources Humaines, vous serez sont capables de cerner avec précision la demande du client interne ou externe, de rechercher des candidats, d’évaluer leur potentiel et de leur proposer des profils adéquats. Enfin, il gère le dossier administratif des collaborateurs recrutés, leur propose un parcours d’intégration et de développement des compétences répondant aux attentes des collaborateurs et de l’employeur.

Pourquoi choisir le Bachelor Ressources Humaines

Choisir le Bachelor Ressources Humaines, c’est développer une expertise dans le domaine du recrutement, du droit social et de la gestion de la paie. En effet, la diversité des modules enseignés prépare à une large gamme d’aptitudes recherchées au sein des RH. Elle prépare finalement à des rôles stratégiques, ouvrant la voie à une carrière dans un secteur dynamique et en constante évolution.

Intégrer le Bachelor Ressources Humaines de SUP de V, c’est aussi opter pour un parcours qui allie théorie et expérience pratique, grâce à l’alternance. C’est l’opportunité de bâtir un réseau professionnel et d’appliquer ses connaissances acquises, directement sur le marché du travail.

Diplôme

Bachelor

Durée

1 an

Coût

Aucuns frais de scolarité Formation gratuite

Campus

À distance - online

Inscription

Du 28/11/2023 au
03/06/2024

Modalité

Alternance

Les chiffres clés de la formation

93 %

de réussite aux examens 2023

Admission

Début des inscriptions

28 novembre 2023

Fin des inscriptions

3 juin 2024

Date de rentrée

12 septembre 2024

Titre pré-requis

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou du Bac avec 3 ans d'expérience en ressources humaines

Titre modalité d'inscription

Modalités d'inscription

Etude du dossier
Tests écrits
Entretien de motivation

Session de recrutement

Sessions de recrutement mensuelles
Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Le programme du Bachelor RH en ligne

Le programme de la formation se décline en quatre axes majeurs, chacun visant à doter les étudiants des compétences nécessaires pour gérer les différentes dimensions des RH.

Opter pour un Bachelor Ressources Humaines vous permet de bénéficier d’un enseignement de qualité, à la fois professionnalisant et théorique. Grâce au dispositif de l’alternance, vous pouvez mettre en application les savoirs acquis en cours, mais également vous familiariser avec le monde du travail. Connecté à la réalité du terrain, le Bachelor Ressources Humaines vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour faire carrière dans ce domaine : paie, opérations RH, SIRH, droit social et du travail, recrutement, relations collectives et sociales… Tourné vers l’international, il vous forme aussi à la gestion des RH dans d’autres langues, et notamment en anglais. Pour vous donner une idée du programme, voici les différentes thématiques que vous allez appréhender durant le Bachelor Ressources Humaines de SUP de V.

Identification et analyse des besoins en recrutement
Sélection et mise en œuvre des actions de sourcing de candidat
Valorisation de la marque employeur
Sélection des candidats
Mise en œuvre du parcours d’intégration et de ses outils.

Elaboration et gestion du plan de développement des compétences et de son budget
Sélection des prestataires des actions de formation
Suivi et d’évaluation des actions et des outils de gestion
Conseils aux salariés sur leur évolution professionnelle

Veille législatives et réglementaires
Suivi des dossiers individuels administratifs des salariés
Pilotage de la paie et des déclarations et cotisations sociales réglementaires
Reporting des données sociales auprès de la Direction

Suivi des salariés et évaluation de la QVT
Communication interne en matière de RPS et QVT
Mise en place des mesures en matière de RPS et QVT
Préparation et participation aux instances de concertation dans le cadre du CSE

Déroulement du Bachelor RH

Durée : 1 an
Groupe : 20 à 30 alternants
Campus digital online (formation 100% à distance)
Rythme d’alternance : 2 jours par semaine en formation.

Une formation 100% à distance

Un diplôme identique qu'en présentiel
Une plateforme digitalisée dédiée
Un suivi et accompagnement personnalisé

Modalités d’évaluation

Validation d'épreuves certificatives auxquelles s'ajoute la validation d'un dossier professionnel en lien avec la mission en entreprise.

Le diplôme peut être obtenu :

dans son intégralité
par blocs séparés

Méthodes pédagogiques

Des apprentissages encadrés, basés sur l'acquisition des savoirs fondamentaux et la mise en pratique :

Classes virtuelles avec des formateurs experts métiers
Mise à disposition de modules auto-formatifs (vidéos, mises en situation, exercices interactifs, témoignages, ...) pour apprendre à son rythme
Des activités et travaux collaboratifs, à réaliser en autonomie, coachés par le formateur
Mises en situation
Mise en pratique sur des cas concrets d'entreprise et travail en groupe projets
Participation à des évènements et conférence

Bon à savoir

Le Bachelor RH existe aussi en présentiel. Pour en savoir davantage sur ses modalités, découvrez tout le descriptif de cette formation

Les débouchés du Bachelor RH

En plein essor, les ressources humaines attirent de nombreux profils par la diversité des métiers proposés. Au cœur des décisions stratégiques et politiques des entreprises, les ressources humaines participent à leur développement économique, et ce, à différents niveaux. Recrutement des talents, résolution des conflits, rémunérations des salariés, bien-être des collaborateurs… le Bachelor Ressources Humaines vous permet d’accéder à tous ces domaines d’activité !

Au sein du pôle RH de votre société, vous pouvez lutter contre les discriminations et en faveur de la diversité en travaillant dans la gestion des carrières. Vous pouvez, par exemple, devenir responsable mobilité, talent manager ou encore responsable de recrutement.
Si vos préoccupations sont axées autour de la qualité de vie au travail et du bien-être des salariés, vous pouvez devenir chief happiness officer ou responsable de la QVT. Enjeu d’avenir, l’optimisation de l’expérience professionnelle est primordiale pour conserver les talents.
Confrontées à un nouvel environnement, à la fois technologique et organisationnel, les entreprises font appel au pôle RH pour remodeler leurs méthodes de travail. Pour ce faire, vous pouvez devenir manager de la transition, DRH, gestionnaire SIRH…

Que faire après un Bachelor Ressources Humaines en alternance ?

Les fonctions visées à terme sont :

Chargé des ressources humaines ;
Chargé de l'administration du personnel et de la paie ;
Chargé de développement RH ;
Chargé emplois et compétences ;
Chargé de formation ;
Chargé de recrutement ;
Chargé de mission QVCT.

Quelles suites d’études après un Bachelor Ressources Humaines ?

Même si le Bachelor RH en alternance vise une insertion professionnelle optimisée, la poursuite d’études est tout de même possible. À la suite de votre Bachelor Chargé des Ressources Humaines, vous pouvez intégrer les cursus suivant :

Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines
Manager en Stratégie et Gestion des Ressources Humaines - online
Masters universitaires

Témoignages

Qui mieux que les étudiants eux-mêmes pour vous en dire plus sur le Bachelor rh en alternance ?

FAQ Bachelor Ressources Humaines

Quel salaire après un Bachelor RH en alternance ?

La rémunération d'un RH est influencée par la dimension de l'entreprise et l’expérience du candidat. Cependant, l’obtention d’un Bachelor RH vous offrent plusieurs opportunités de carrière, souvent bien payées : le salaire moyen se situe entre 50 000 et 60 000 euros bruts/an.

Quelle est la durée du Bachelor Ressources Humaines ?

La formation vous prépare en 3 ans à devenir un professionnel qualifié dans le domaine des ressources humaines.

Que peut-on faire après la formation Bachelor RH en alternance ?

Après un Bachelor RH, deux options : la poursuite d’études et l’entrée dans le monde professionnel.

Quelles poursuites d’études ?
Il s’agit d’approfondir ses connaissances, de se spécialiser et de développer une expertise via des Masters.

Quels débouchés professionnels ?
Vous pouvez directement intégrer le marché du travail après l’obtention de votre diplôme. Quel que soit votre projet professionnel, de l’entreprise au cabinet de recrutement, vous pourrez exercer des fonctions telles que :

Assistant recrutement
Consultant en ressources humaines
Contrôleur de gestion sociale
Gestionnaire de paie
Responsable du recrutement
Responsable de communication interne
Responsable de la gestion des carrières

Les + de cette formation

Formation en ligne 100% à distance
93% de réussite aux examens 2023
Une plateforme digitalisée dédiée
Un diplôme identique qu'en présentiel
Un suivi et un accompagnement personnalisé
Des créneaux de formations s'adaptant aux contraintes professionnelles et personnelles

Aide à la recherche d'entreprise

Séminaire de recherche d’entreprises
Coaching individuel
Mise en relation avec les partenaires de l’école

Pédagogie

Intervenants issus du monde professionnel, autant experts dans leurs domaines que pédagogues : experts du recrutement, des métiers RH et juridiques.

Alexandra Prieur-Pushkina

Manager Pédagogique

aprieur@supdev.fr

06 59 40 46 25

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

^{Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap}