Domaine Comptabilité Gestion Finance

Licence pro Comptabilité et Paie

En résumé

  • Formation Bac+3 en alternance
  • Accessible aux titulaires d’un Bac+2
  • Lieu : Val d'Oise (95)

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par le CNAM.

Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la formation

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d’être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 01/12/2022 au
09/06/2023
Modalité
Alternance

Les chiffres clés de la formation

100 %
de réussite aux examens 2021
100 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois des diplômés 2021
Titre

Admission

Début des inscriptions
1 décembre 2022
Fin des inscriptions
9 juin 2023
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis

Être titulaire d’un Bac +2 à dominante tertiaire.

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Programme

Réglementation et tenue des comptes, gestion financière et budgétaire, éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales, paies spécifiques, comptabilité de la paie, révision comptable en matière de paie.

Fondamentaux du droit des affaires, aspects individuels du droit du travail, droit du travail collectif et droit de la protection sociale.

Économie du travail et théorie des ressources humaines, théories de l'organisation.

Informatique et internat, matériels et réseaux, sécurité informatique, dématérialisation et télé procédures, logiciels de paie.

  • Établir un CV
  • Établir une lettre de motivation
  • Établir une demande administrative
  • Anglais

Sensibilisation aux principes du développement durable.

Contrôle continu et examen final correspondant au projet tutoré et par la rédaction d’un rapport d’activité.

Les infos utiles

Déroulement de la formation

  • 1 an après un Bac +2 validé
  • Mois de rentrée : Septembre
  • Groupe : 20 à 30 alternants
  • Campus Enghien-les-Bains
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise

Perspectives professionnelles

  • Technicien(ne) de paie
  • Gestionnaire de paie et administration du personnel
  • Collaborateur(trice) paie en cabinet d’expertise comptable
  • Gestionnaire de paie et comptabilité
  • Responsable de pôle social paie en en cabinet

Méthodes pédagogiques

  • Des intervenants spécialistes et experts métiers
  • Mises en situation et utilisation de logiciel professionnel
  • Etudes de cas

Poursuite d’études

  • Manager en stratégie et gestion des RH
Cissé Loumtandy,
apprentie gestionnaire de paie au sein d’une fondation

« J’ai exactement les mêmes tâches que mes autres collègues : transmission des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, des congés, suivi des charges sociales, des documents de sortie,… La formation est en lien avec ce que je fais en entreprise. »

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap

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