Domaine Comptabilité Gestion Finance

Licence pro Comptabilité et Paie

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En résumé

  • Formation Bac+3 en alternance.
  • Accessible aux titulaires d’un Bac+2.
  • Lieu : Enghien-les-Bains.

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’Etat au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par le CNAM.

Code RNCP : 30 106
Date d'enregistrement au RNCP : 03/03/2016
Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la formation

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d’établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d’utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d’être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 28/11/2023 au
03/06/2024
Modalité
Alternance

Les chiffres clés de la formation

100 %
de réussite aux examens 2023
100 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois des diplômés 2022

Admission

Début des inscriptions
28 novembre 2023
Fin des inscriptions
3 juin 2024
Date de rentrée
Septembre 2024

Pré-requis

  • Être titulaire d’un Bac +2 à dominante tertiaire.

Modalités d'inscription

  • Etude du dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Programme

Réglementation et tenue des comptes, gestion financière et budgétaire, éléments de la rémunération, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales, paies spécifiques, comptabilité de la paie, révision comptable en matière de paie.

Fondamentaux du droit des affaires, aspects individuels du droit du travail, droit du travail collectif et droit de la protection sociale.

Économie du travail et théorie des ressources humaines, théories de l'organisation.

Informatique et internat, matériels et réseaux, sécurité informatique, dématérialisation et télé procédures, logiciels de paie.

  • Établir un CV
  • Établir une lettre de motivation
  • Établir une demande administrative
  • Anglais

Sensibilisation aux principes du développement durable.

Déroulement de la formation

  • 1 an après un Bac +2 validé
  • Groupe : 20 à 30 alternants
  • Campus Enghien-les-Bains
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Des intervenants spécialistes et experts métiers
  • Mises en situation et utilisation de logiciel professionnel
  • Etudes de cas

 

Modalités d'évaluation

Contrôle continu, examen final, rédaction d'un rapport d'expérience et soutenance.

Le diplôme peut être obtenu :

  • dans son intégralité
  • par blocs séparés

Poursuite d’études

Perspectives professionnelles

  • Technicien(ne) de paie
  • Gestionnaire de paie et administration du personnel
  • Collaborateur(trice) paie en cabinet d’expertise comptable
  • Gestionnaire de paie et comptabilité
  • Responsable de pôle social paie en en cabinet
Cissé Loumtandy,
apprentie gestionnaire de paie au sein d’une fondation

« J’ai exactement les mêmes tâches que mes autres collègues : transmission des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, des congés, suivi des charges sociales, des documents de sortie,… La formation est en lien avec ce que je fais en entreprise. »

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