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Licence Gestion des Organisations

La Licence Gestion des Organisations en alternance a pour objectif de transmettre aux futurs professionnels des connaissances théoriques et pratiques essentielles pour comprendre les enjeux contemporains du management, de la finance, du marketing, des ressources humaines et de la stratégie d'entreprise. En mettant l'accent sur le développement des compétences analytiques, décisionnelles et relationnelles, cette formation ouvre la voie à des carrières variées, armant ses diplômés à relever les défis de demain.

La Licence Gestion des Organisations en résumé

  • Formation Bac+3 en alternance.
  • Accessible aux titulaires d’un Bac+2.
  • Lieu : Enghien-les-Bains.

Le diplôme : Licence Gestion en alternance

Ce diplôme est un titre reconnu par l’État au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Il est délivré par le CNAM.

Code RNCP : 35 924
Date d'enregistrement au RNCP : 28/05/2021
Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la Licence Gestion des Organisations

La Licence en Gestion des Organisations est conçue pour fournir aux étudiants une compréhension approfondie de l'environnement économique externe qui entoure les entreprises et les organisations : compréhension des forces du marché, tendances économiques, politiques et régulations qui peuvent affecter la manière dont les entreprises opèrent.

En plus de cela, la Licence met l'accent sur l'importance de la collaboration efficace au sein de différents services d'une entreprise, tels que le marketing, le commercial, l'administration des ventes et la production. Les étudiants apprennent à travailler en équipe et à communiquer avec différents départements pour assurer le bon fonctionnement et la réussite d’une entité.

Autre pilier fondamental de ce programme : l'acquisition de compétences en comptabilité et en finance. Il s’agit de comprendre et de savoir utiliser des informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation. Cela permet de prendre des décisions basées sur une analyse précise, contribuant ainsi au développement et à la croissance.

Pourquoi choisir la Licence Gestion des Organisations ?

La Licence Gestion des Organisations permet aux étudiants d'acquérir une base de connaissances dans les domaines clés tels que le marketing, la finance, la comptabilité et la gestion des ressources humaines. Cette approche intégrée assure que les diplômés disposent d'une vision complète des divers aspects de la gestion d'entreprise.

Le programme est conçu pour développer des compétences pratiques, telles que la capacité à travailler en équipe, à communiquer et à résoudre des problématiques précises. Ces aptitudes sont hautement valorisées par les employeurs dans tous les secteurs d'activité. En mettant l'accent sur des études de cas et des projets de groupe, la Licence Gestion des Organisations prépare ses étudiants à affronter les défis de ce secteur avec confiance et compétence.

Enfin, ce parcours de formation ouvre la porte à diverses opportunités de carrière, mais aussi de poursuite d’études. C’est un programme complet et professionnalisant privilégié pour évoluer dans ce domaine concurrentiel. 

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 28/11/2023 au
03/06/2024
Modalité
Alternance

Les chiffres clés de la formation

91 %
de réussite aux examens 2023
88 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois des diplômés 2022
Titre

Admission

Début des inscriptions
28 novembre 2023
Fin des inscriptions
3 juin 2024
Date de rentrée
Septembre 2024

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Être titulaire d’un diplôme niveau 5 (Bac +2) orienté tertiaire ou être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d’une licence DEG ou SHS.

Titre modalité d'inscription
Modalités d'inscription

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Tests écrits
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Dates à venir

Programme de la Licence Gestion en alternance

Dans le contenu de la formation, on trouve des modules fondamentaux tels que “le management des processus et l'organisation de l'entreprise”. 

Ces axes permettent aux étudiants de comprendre les dynamiques internes et de maîtriser les techniques de gestion. 

La formation aborde les règles générales du droit des contrats, essentielles pour évoluer dans le monde des affaires et sécuriser les transactions commerciales.

Les diplômés sont aussi initiés aux méthodes et outils d’organisation, qui incluent des stratégies modernes pour optimiser les performances et la productivité. 

Le pilotage financier de l'entreprise est un autre pilier du cursus, offrant aux participants les compétences nécessaires pour gérer les finances, établir des budgets et analyser les états financiers.

La gestion du personnel est abordée sous tous ses aspects, préparant les futurs gestionnaires à mobiliser, à diriger et à développer le capital humain au sein de leur organisation. 

Une attention particulière est portée aux activités et biens de l'entreprise, ainsi qu’à la veille stratégique et concurrentielle. Cela permet aux étudiants d'analyser leur environnement afin d'identifier les opportunités et les menaces.

Les compétences en communication, tant écrites qu'orales, sont renforcées à travers des modules dédiés à la communication professionnelle.

Le programme inclut également la rédaction d’une soutenance, permettant aux étudiants de démontrer leur capacité à mener à bien un projet de manière autonome et réfléchie. L'apprentissage de l'anglais est intégré, reconnaissant l'importance de la maîtrise d'une langue étrangère dans le monde des affaires.

Au programme :

  • Management des Processus et organisation de l'entreprise
  • Règles générales du droit des contrats
  • Méthodes et outils de l'organisation
  • Pilotage financier de l'entreprise
  • Gestion des personnels
  • Démarches et outils de l'organisateur
  • Activités et biens de l'entreprise
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Rapport d'activité professionnelle/soutenance
  • Anglais

Déroulement de la Licence Gestion des Organisations

  • 1 an après un Bac +2 validé
  • Groupe : 35 alternants en moyenne
  • Campus Enghien-les-Bains
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Démarche complète dans l'analyse du fonctionnement des organisations avec un spectre large de compétences mises en oeuvre
  • Etude de cas, rapports d'activité
  • Prises de parole en public

Modalités d’évaluation

  • 30% en contrôle continu
  • 70% en épreuve finale
  • Rédaction et soutenance d'un rapport d'expérience professionnelle

Le diplôme peut être obtenu :

  • dans son intégralité
  • par blocs séparés

Quelles suites d’études après une Licence Gestion en alternance

Que faire après une Licence Gestion des Organisations ?

Après l'obtention d'une Licence en Gestion des Organisations, les diplômés se trouvent à la croisée de diverses opportunités professionnelles. 

À court terme, les jeunes diplômés peuvent prétendre à des postes de : 

  • Cadre de gestion généraliste et / ou spécialisé en gestion des organisations ;
  • Assistant(e) de gestion comptable et financière ;
  • Assistant(e) chef de marché ;
  • Assistant(e) export...


À moyen terme, l'expérience accumulée et les compétences développées ouvrent la voie à des responsabilités accrues au sein des entreprises. Les étudiants peuvent alors exercer en tant que responsable de services dans des domaines clés tels que le marketing, l'export, les ventes ou encore la qualité.

Témoignages

Ils en parlent mieux que nous :

Kaoutar Jardane,
diplômée Licence Gestion des Organisations

« J’ai effectué mon alternance à la SNCF, avec pour principale mission la gestion de projets. »

FAQ Bachelor Ressources Humaines

Quel salaire après une Licence Gestion des Organisations ?

La rémunération perçue après une Licence Gestion des Organisations dépend de la fonction exercée, de la taille de l’entreprise et de l’expérience du candidat. Par exemple : 

un attaché principal territorial gagnera un salaire mensuel brut compris entre 2 000 et 3 600 euros. Quant au directeur territorial, son revenu mensuel brut démarrera à partir de 3 000 euros. Avec l'accumulation d'expérience au fil des années, sa rémunération peut excéder 4 500 euros bruts par mois ;

en moyenne, un assistant de gestion d'entreprise reçoit un salaire mensuel brut situé entre 1 900 et 2 500 euros. Ce qui équivaut à un revenu annuel oscillant entre 21 500 et 30 000 euros ;

un conseiller clientèle perçoit un salaire mensuel brut allant de 1 800 à 4 000 euros. Il convient de noter que cette rémunération peut varier significativement en fonction du lieu de travail et de l'expérience accumulée. 

Quelle est la durée de la Licence Gestion en alternance ?

La Licence Gestion des Organisations équivaut à un Bac+3, elle s’étend donc sur trois années après l’obtention du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. 

Que peut-on faire après la formation Licence Gestion ?

Une fois diplômés de la Licence Gestion, les étudiants ont deux possibilités : poursuivre leurs études, entrer sur le marché du travail. 

La poursuite d’études : il est possible de poursuivre ses études jusqu'à un niveau Bac +5 dans un domaine de spécialisation afin d’approfondir ses connaissances. Parmi les options disponibles : Master en management des organisations, Master en comptabilité et contrôle, Master en audit interne et management du risque, Bachelor gestion, Bachelor commerce… ;

les débouchés professionnels : parmi les postes à pourvoir, il y a : assistant de gestion dans les PME/PMI, assistant commercial, assistant en ressources humaines, ou assistant logistique. Cette formation permet aussi d’aider un dirigeant d'entreprise en tant que gestionnaire administratif et financier, administrateur des ventes ou manager.

 

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