Ressources humaines - Recrutement

Chargé des Ressources Humaines

Visez un métier passionnant et extrêmement varié

Au cœur des évolutions des organisations, vous contribuez stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions RH pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Vous détectez les compétences, gérez, valorisez les Hommes et développez les RH en prenant en compte les contraintes et les risques.

Formation diplômante à temps partiel, compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle.

Diplôme
Titre RNCP de niveau 6
Durée
34 jours sur 12 mois
Coût
10 770€
Modalité
Part-time

Le diplôme

«Chargé des Ressources Humaines» est un titre reconnu par l’État au niveau 6 (Eu). Cette certification professionnelle délivrée par SUP de V est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Code RNCP : 36143
Voir la fiche RNCP

Publics concernés

Toute personne amenée à évoluer sur un poste de Responsable Ressources Humaines.

VAE

Ce diplôme est également accessible dans le cadre du dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Programme

  • Identification et analyse des besoins en recrutement
  • Sélection et mise en œuvre des actions de sourcing de candidat
  • Valorisation de la marque employeur
  • Sélection des candidats
  • Mise en œuvre du parcours d’intégration et de ses outils.

  • Elaboration et gestion du plan de développement des compétences et de son budget
  • Sélection des prestataires des actions de formation
  • Suivi et d’évaluation des actions et des outils de gestion
  • Conseils aux salariés sur leur évolution professionnelle

  • Veille législatives et réglementaires
  • Suivi des dossiers individuels administratifs des salariés
  • Pilotage de la paie et des déclarations et cotisations sociales réglementaires
  • Reporting des données sociales auprès de la Direction

  • Suivi des salariés et évaluation de la QVT
  • Communication interne en matière de RPS et QVT
  • Mise en place des mesures en matière de RPS et QVT
  • Préparation et participation aux instances de concertation dans le cadre du CSE.

Pré-requis

  • Être un salarié d’une entreprise, un demandeur d’emploi ou un particulier
  • Être titulaire d’une Licence à dominante RH ou diplôme équivalent ou d’un diplôme de niveau Bac+2 avec une expérience professionnelle significative
  • Satisfaire aux épreuves de sélection

Méthodes pédagogiques

  • Entretien de recrutement
  • Montage de Plan de formation
  • Mise en place d’un projet autour de la QVT...
  • Conférences professionnelles
  • Modules e-learning

Modalités d'évaluation

  • Livrable/dossier professionnel
  • Soutenance
  • Etude de cas
  • Mise en situation

Parcours modulaire

Le diplôme peut être obtenu dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences), ou en capitalisant les blocs de compétences (5 ans maximum) : 

  • Recrutement et intégration des salariés dans l’unité/entreprise
  • Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l’unité/entreprise
  • Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l’unité/ entreprise
  • Organisation du dialogue social et du maintien/amélioration de la qualité de vie au travail

Déroulement de la formation

  • Durée : en part-time sur 12 mois, avec en moyenne 3 jours de formation par mois (238 heures)
  • Date de rentrée : nous consulter

Lieu de la formation

3 Rue Armand Moisant
75 015 Paris

Tarif

  • 10 770 €

Financement

Nous pouvons vous accompagner dans l’analyse de l’architecture globale du financement de votre formation.
Toutes nos formations sont éligibles aux 4 dispositifs suivants :

  • Plan de développement des compétences
  • Dispositif de reconversion ou promotion par alternance Pro-A
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Projet de transition Professionnelle (PTP)
  • Financement personne
  • Abondement Pôle Emploi

Contact

Bruno Pascal

Responsable Formation Continue

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap