Bachelors et Licences en alternance

1-3 ans Programme visé post-bac
Admission possible en 2^ème et 3^ème année
Ce Bachelor vise à former, en partenariat avec les entreprises, de futurs professionnels proches du terrain, opérationnels et dotés d’un vrai sens entrepreneurial. Elle permet de favoriser l’épanouissement personnel et la confiance en soi qui développent le potentiel de chaque étudiant pour en faire un collaborateur créatif et responsable.

En 1 an

• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
• Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, administration des ventes et production.
• Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation.

En 1 an
Devenir un expert de la vente et de la négociation dans un contexte BtoB, former des collaborateurs très qualifiés et parfaitement opérationnels : les Responsables de Développement Commercial sont des professionnels très qualifiés et parfaitement opérationnels, autant capables de piloter les actions commerciales d’une équipe, que de mener directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients les plus importants.

En 1 an
Former des responsables export opérationnels, capables de définir et mettre en place une politique commerciale dans un environnement multiculturel. Les futurs experts en commerce international seront aptes à évaluer les marchés et la faisabilité des plans commerciaux, à élaborer une stratégie marketing sur la zone ciblée en cohérence avec la politique générale définie par sa direction, à développer le portefeuille client sur une zone précise etc. Ils se positionnent en tant que coordinateur(trice) et conseiller(ère) auprès de son équipe commerciale en France et auprès de ses partenaires à l’étranger afin de contribuer à l’augmentation du CA et des marges des zones géographiques au sein de leurs entreprises.

En 1 an
Le Responsable Commercial en Agrobusiness a pour principales missions de :

• Mener des analyses économiques et assurer une veille stratégique du marché
• Concevoir un plan d'action opérationnel et développer un portefeuille de clients
• Construire et négocier des propositions techniques et commerciales
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des produits ou services
• Encadrer et animer une équipe de commerciaux

En 1 an
La formation prépare des futurs managers capables d’organiser, développer et gérer un centre de profit et d’animer une équipe dans une grande ou moyenne surface alimentaire ou spécialisée. Le Responsable Commerce est un commerçant dans l’âme, de très bon contact, il est polyvalent et maîtrise les rouages de l’entreprise. Il seconde le manager de rayon et encadre les employés. C’est un manager et un gestionnaire efficace.

En 1 an
Cette formation permet aux futurs collaborateurs des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Il pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations.

Sa grande polyvalence, sa maitrise des sujets relevant des domaines de la qualité de la santé de la sécurité et de l’environnement et sa capacité à conduire des projets sont des compétences incontournables du métier.

ONLINE

En 1 an Formation à distance
Cette formation permet au futur collaborateur des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Il pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations.

1-3 ans Au choix : Alternance ou temps plein
A l'issue de la formation, les diplômés seront capables de :

• Mettre en place des actions de gestion et d’optimisation du capital humain de l’entreprise
• Gérer le dossier administratif du personnel
• Participer à l’instauration et au maintien du climat social et du développement de la qualité de vie au travail

En 3 ans
Premier jalon de la filière expertise comptable, la formation pluridisciplinaire met l’accent sur le développement des compétences tant techniques que managériales avec une ouverture sur l’international, tout en proposant un encadrement et un suivi personnalisé à l’école et en entreprise. Le diplôme permet d’accéder au monde professionnel ou de poursuivre ses études.

Cette formation offre une spécialisation en contrôle de gestion et une approche concrète du management :

• Être garant d’une information financière fiable et pertinente
• Devenir un expert financier au service du dirigeant
• Anticiper les évolutions de l’environnement économique
• Développer une stratégie de conseil
• Intégrer la culture de la performance économique

La formation BUT GACO permet d’acquérir de solides notions managériales et commerciales englobant les ressources humaines, le marketing et la gestion, les langues, la communication...
3 parcours au choix :

• Management responsable de projet et des organisations
• Management des fonctions support
• Management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme

Le BUT GEA forme des collaborateurs polyvalents capables d'assumer des responsabilités,  de manager une équipe, d'être rapidement opérationnels dans les équipes de directions et mettre en œuvre un projet de création d'entreprise.
2 parcours au choix :

• Gestion comptable, fiscale et financière
• Gestion et pilotage des RH