Département Entreprises & Compétences
Former, transmettre, valoriser : les compétences au cœur d’une entreprise apprenante
Notre conviction : apprendre, c’est faire grandir l’entreprise et ses talents
Dans un monde où les compétences évoluent sans cesse, la réussite d’une organisation repose sur sa capacité à apprendre collectivement et à accompagner la transmission des compétences.
Le Département Entreprises & Compétences (DEC) de SUP de V, fort de plus de 20 ans d’expérience, accompagne les entreprises, les collaborateurs et les formateurs dans cette transformation vers une culture d’entreprise apprenante.
Nous aidons chaque structure à :
- Structurer la transmission des savoirs,
- Professionnaliser les acteurs de la formation,
- Valoriser les compétences acquises par la certification,
- Intégrer les outils d’IA au service de la pédagogie.
Chaque année, plus de 700 professionnels – RH, managers, tuteurs, formateurs, indépendants – font confiance au DEC pour développer leurs compétences et leur impact.
Nos engagements
- Démarche inclusive – accueil et accompagnement personnalisés des publics en situation de handicap
- Engagement RSE – diversité, inclusion et développement durable au cœur de nos dispositifs
- Innovation pédagogique – IA, pédagogie expérientielle, ludopédagogie
Les chiffres clés 2024
*ont attribué une note supérieure ou égale à 7/10 pour exprimer leur satisfaction globale
** CCE : Certificat de Compétences en Entreprise
*** auto-évaluation sur les objectifs pédagogiques des formations tutorales et formateurs
Parcours certifiants
Rejoignez notre programme de formation certifiant et ouvrez les portes de nouvelles opportunités professionnelles en devenant un tuteur ou formateur qualifié, prêt à accompagner et inspirer les apprenants.
Nos parcours certifiants allient des formations de qualité avec le Certificat de Compétences en Entreprise, vous garantissant ainsi une reconnaissance professionnelle concrète à vie sur le territoire national :
Formation tuteur & maître d'apprentissage
Faciliter l’accompagnement de ses alternants et collaborateurs :
créer un environnement propice à leur montée en compétences.
Fort de plus de 14 000 tuteurs et maîtres d’apprentissage formés, le Département Entreprises & Compétences vous propose des formations en inter-entreprises et en intra-entreprise :
Formation de formateur
Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour exercer efficacement la mission de formateur en entreprise.
Développer ses compétences pédagogiques, apprendre à transmettre efficacement son savoir et utiliser les outils numériques adaptés :
Certificats de Compétences en Entreprise
Transformez votre expertise en compétences reconnues avec nos certificats de compétences en entreprise et développez votre employabilité.
Nous vous accompagnons pour identifier la modalité la plus adaptée à votre profil : étude de cas ou portefeuille de preuves.
Aménagement des formations
Le DEC est engagé en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap temporaire ou permanent. Ces mesures permettent à chaque apprenant de suivre un parcours de formation adapté à ses besoins, qu'il ait ou non une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
A ce titre le DEC propose :
- Un accompagnement personnalisé : la possibilité de bénéficier de temps partiels et d'adapter la durée de formation et/ou les modalités de la prestation
- Un aménagement des démarches liées à la certification
- Une adaptation des supports pédagogiques et des méthodes d'évaluation pour faciliter l'apprentissage
- L'écoute et la confidentialité assurées par tous les collaborateurs
Un mode de formation flexible
Dans nos locaux ou les vôtres
En présentiel ou à distance
Adaptable et modulable