DEC

Se former à la fonction tutorale

Exercer le rôle de tuteur & maître d'apprentissage en entreprise

Le rôle de tuteur ou de maître d'apprentissage en entreprise est clé pour l'intégration des alternants, la transmission de compétences pratiques et la réussite de leur parcours professionnel.

Cette formation est faite pour vous si vous êtes déjà en poste et souhaitez partager vos savoirs, ou si vous envisagez de devenir maître d'apprentissage ou tuteur. Vous apprendrez à structurer le travail de votre alternant, à utiliser des outils d'évaluation adaptés et à gérer avec succès les différentes étapes de son parcours, y compris la période d’essai.

  Objectifs de la formation

L'objectif principal de cette formation est de vous fournir les clés pour soutenir efficacement le développement professionnel de l'alternant, tout en créant un environnement propice à l'apprentissage et à la collaboration.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre le cadre juridique de l’alternance
  • Accueillir et intégrer un alternant de manière efficace
  • Gérer la relation d’encadrement et les échanges avec les différents acteurs
  • Organiser et suivre le parcours d’apprentissage
  • Assurer une évaluation régulière des acquis et favoriser l’autonomie de l’alternant

  Modalités

  • En présentiel à Paris Montparnasse
  • En distanciel

  Publics concernés

Cette formation s’adresse aux :

  • Tuteurs et maîtres d’apprentissage dans tous les secteurs : entreprises, associations, organismes institutionnels, etc.
  • Responsables RH ou managers accompagnant un groupe de tuteurs/maîtres d’apprentissage

Note : cette formation ne s’adresse pas aux tuteurs-transmetteurs en entreprise (pour ce cas, voir la fiche spécifique).

Si vous avez besoin d’un accompagnement, notre référent handicap se tient à votre disposition.

  Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire ! Que vous soyez débutant ou expérimenté, cette formation est accessible à tous et adaptée à différents profils.

Durée
8 heures
Coût
450 € nets de taxes
Campus
Paris Montparnasse
À distance - online

Durée et Modalités

  • Durée : 8 heures de formation.
  • Modalités : Formation présentiel (de 4 à 10 participants) ou à distance (de 4 à 8 participants), selon votre préférence.
  • Tarif : 450 € nets de taxes (possibilités de financement disponibles, consultez notre page dédiée).

Calendrier des sessions :

  • 9 avril 2026
  • 19 mai 2026
  • 9 juin 2026
  • 23 juin 2026
  • 2 juillet 2026
  • 16 juillet 2026
  • 10 septembre 2026
  • 22 septembre 2026
  • 1er octobre 2026
  • 14 octobre 2026
  • 5 novembre 2026
  • 24 novembre 2026 
  • 3 décembre 2026

 

Compétences acquises

Au-delà de l’accompagnement d'un alternant, le tutorat vous permet de développer des compétences transversales qui enrichiront votre parcours. Ces compétences pourront vous ouvrir la voie à des responsabilités plus larges dans des environnements professionnels et extraprofessionnels variés.

  • Gestion des personnes : vous aurez des clés pour intégrer un collaborateur, gérer une petite équipe et accompagner le développement des compétences.
  • Planification et organisation : vous développerez des compétences en gestion de projets, nécessaires pour piloter des initiatives professionnelles.
  • Communication et relations interpersonnelles : vous maîtriserez la communication, la négociation et la gestion des relations dans des contextes collaboratifs.
  • Leadership et autonomie : le tutorat renforcera vos compétences en gestion du changement, développement des talents et leadership.

Méthodes Pédagogiques

  • Clarté et dynamisme : une approche structurée et engageante pour une assimilation rapide des notions clés.
  • Interactivité et application concrète : des cas pratiques, des exercices en groupe et des mises en situation pour appliquer la théorie à votre quotidien.
  • Supports pédagogiques détaillés : des outils et documents de référence pour vous accompagner pendant et après la formation.
  • Un formateur expert et bienveillant : un accompagnement personnalisé dans une ambiance de soutien et de confiance

Modalités d'évaluation

Afin de garantir une montée en compétences continue, nous avons mis en place plusieurs évaluations :

  • Auto-évaluation avant et après la formation pour mesurer vos progrès
    88 % des stagiaires affirment avoir progressé vis-à-vis des objectifs de la formation (187 répondants).
  • Activités concrètes pendant la formation avec un retour en temps réel de notre formateur
  • Évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire pour améliorer nos prochaines sessions
  • Bilan final de notre formateur pour identifier les points forts et les axes de progression
     

Inter-entreprises

Formation dispensée en présentiel et distanciel.

Tarif par participant : 450 euros nets de taxes.

Une expérience de formation dense et stimulante, avec des professionnels de tout horizon.
Inscrivez-vous pour développer vos compétences et profiter d'échanges enrichissants !

Intra-entreprise et sur mesure

Formation dispensée en présentiel et distanciel.

Des contenus spécifiquement adaptés à vos besoins.

Tarif par session : sur demande.

  • Groupe de 4 à 10 personnes en présentiel
  • Groupe de 4 à 8 personnes en distanciel

Un programme sur-mesure, conçu pour répondre à vos besoins.
Demandez votre devis personnalisé dès maintenant !

FAQ

Puis-je suivre la formation à distance ?

Oui, toutes nos sessions sont disponibles en présentiel ou à distance pour mieux répondre à vos besoins.

Quelle plateforme utilisez-vous pour les formations à distance ?

L’école a sélectionné l’outil Blackboard Collaborate pour optimiser l’expérience de formation. Nous privilégions donc cet outil. Dans le cadre de formations en intra-entreprise, nous pouvons mobiliser d’autres outils à la demande du client (ex : Microsoft Teams, autre plateforme propriétaire…)

Les formations en présentiel se font-elles obligatoirement dans vos locaux ?

Nos locaux sont équipés du matériel nécessaire à la réalisation de la formation (tableau blanc, vidéoprojecteur…), c’est pourquoi toutes nos formations en inter-entreprises et en présentiel s’y déroulent. Dans le cadre de formations en intra-entreprise, nos formateurs peuvent se déplacer.

Quand est-il préférable de suivre cette formation ?

Il est conseillé de suivre cette formation avant l’arrivée de votre alternant, afin de mieux préparer son accueil et de mettre en place un accompagnement efficace.

Puis-je obtenir une certification avec cette formation ?

La formation peut vous préparer - sous certaines conditions - à obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise. Consultez la page dédiée pour plus de détails sur le CCE ou le Parcours Certifiant.

Pas d’expérience préalable en tutorat, est-ce un problème ?

Aucun souci ! Cette formation est adaptée à tous les niveaux, même sans expérience préalable.

Comment financer ma formation ?

Des options de financement sont disponibles en fonction de votre profil. Retrouvez toutes les informations sur notre page dédiée.

Focus sur nos formations tutorales en intra-entreprise

Nous vous proposons des formations de tuteur & maître d'apprentissage sur-mesure grâce à une multitude de thématiques pour adapter l’expérience de la formation à votre entreprise et vos besoins :

97% des stagiaires ont attribué une note supérieure ou égale à 7/10 pour exprimer leur satisfaction globale (402 répondants)*.

89% des stagiaires affirment avoir progressé vis-à-vis des objectifs de la formation (395 répondants)*.

*Données recueillies sur nos formations 2024

Programme

Enquête de pré-évaluation pour mieux cerner vos attentes et ajuster le contenu à vos besoins.

  • Créer un climat de confiance
  • Rassurer et donner de l’élan

  • Enjeux du tutorat en entreprise
  • Cadre juridique du tutorat et du maître d'apprentissage
  • Définir le périmètre de la fonction tutorale : rôles et responsabilités
  • Coconstruire un cadre d’épanouissement pour tous les acteurs
  • Compétences et qualités nécessaires pour devenir tuteur

  • Accueillir et intégrer un alternant
  • Identifier les savoirs à transmettre en fonction du métier
  • Organiser le suivi de l’apprenant
  • Adapter son accompagnement selon les profils d'apprenants
  • Assurer le lien avec les acteurs (centre de formation, outils de suivi)

  • Mise en place de situations d’apprentissage concrètes
  • Formaliser les missions à confier et les compétences à transmettre
  • Planification et animation de séquences d’évaluation et de bilan
  • Ajustements dans la transmission : clés pour améliorer votre pratique
     

Un questionnaire bilan pour évaluer votre progression et identifier les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en entreprise.

Sanction de la Formation :
À l’issue de la formation, vous recevrez une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action, pour valider vos nouvelles compétences.

Nos participants témoignent en vidéo

Retour d'expérience de Chloé Malgerard  sur la formation tutorale

Contact

Votre conseiller

Département Entreprises & Compétences

Pré-inscription à la formation

Après votre pré-inscription, nous reviendrons vers vous par mail pour vous transmettre toutes les informations nécessaires et vous indiquer si des places sont encore disponibles pour la date et la modalité que vous avez choisies.
Pour confirmer votre inscription, il vous suffira de nous retourner le bulletin d’inscription complété (que nous joindrons à notre mail). Ce document est obligatoire pour que nous puissions éditer votre convention de formation.

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