DEC

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Parcours certifiant : Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Vous souhaitez accueillir et accompagner efficacement des alternants, et devenir un tuteur de référence au sein de votre entreprise ?
Notre formation certifiante CCE est conçue pour les professionnels souhaitant développer leur expertise dans le tutorat et l’accompagnement d’alternants. Quel que soit votre profil - collaborateur expérimenté, manager, cadre RH, expert métier – cette formation vous apportera les méthodes et les outils nécessaires pour guider efficacement vos alternants dans leur montée en compétences.

Pourquoi se former à la mission de tuteur en entreprise ?
En tant que tuteur en entreprise, vous devenez un acteur clé du développement des talents. Cela permet non seulement d’assurer la transmission des savoir-faire au sein de votre organisation, mais aussi de renforcer l’engagement des alternants, de sécuriser leur parcours d’apprentissage et de contribuer à la réussite collective.

  Objectifs de la formation

L’objectif principal de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser les compétences nécessaires pour accueillir, accompagner, former et évaluer efficacement un alternant en entreprise, en utilisant des méthodes pédagogiques structurées et des outils adaptés au tutorat.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier le rôle, les missions et les responsabilités d’un tuteur dans le cadre de l’alternance
  • Accompagner efficacement l’intégration et la progression d’un alternant dans l’entreprise
  • Transmettre les savoir-faire professionnels grâce à des situations d’apprentissage pertinentes
  • Conduire des entretiens d’évaluation formative et de suivi adaptés aux besoins de l’alternant
  • Adapter votre communication aux différents interlocuteurs (alternant, centre de formation, hiérarchie)
  • Prévenir et gérer les situations difficiles dans une démarche constructive et bienveillante

  Modalités

  Public cible

Toute personne appelée à exercer la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage dans l’entreprise.

Si vous avez besoin d’un accompagnement, notre référent handicap se tient à votre disposition.

  Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire ! Que vous soyez débutant ou expérimenté, cette formation est accessible à tous et adaptée à différents profils.

La modalité de portefeuille de preuves est accessible sous conditions d'expérience et de formalisation.
Plus d'informations sur la certification

  Avantages pour l’entreprise

  • Pérenniser les savoir-faire stratégiques et limiter les pertes de compétences
  • Enrichir le plan de développement des compétences et fidéliser les talents clés
  • Assurer la transmission structurée des savoir-faire au sein de l’entreprise

  Avantages en tant que participant

  • Encourager sa propre mobilité interne et renforcer son employabilité
  • Acquérir une méthodologie complète d’accompagnement et d’évaluation des alternants
  • Gagner en aisance dans le rôle de tuteur grâce à des outils pratiques
Durée
2 jours
Coût
à partir de 1400 € nets de taxes
Campus
Paris Montparnasse
À distance - online

Durée et Modalités

  • Durée : 15 heures de formation et 1 à 7 h pour le passage de la certification (selon la modalité sélectionnée).
  • Modalités : formation en présentiel (de 4 à 10 participants) - modalité distancielle proposée en intra-entreprise (de 4 à 8 participants).
  • Tarif : à partir de 1400 €.

Calendrier des sessions

La formation se déroule sur 2 journées distinctes (Jour 1 et Jour 2).

Session au choix - Jour 1 :

  • 09/04/2026
  • 19/05/2026
  • 09/06/2026
  • 23/06/2026
  • 02/07/2026
  • 16/07/2026
  • 10/09/2026
  • 22/09/2026
  • 01/10/2026
  • 14/10/2026
  • 05/11/2026
  • 24/11/2026 
  • 03/12/2026

Session au choix - Jour 2 :

  • 25/06/2026
  • 15/10/2026
  • 26/11/2026

Modalités et délais d’accès

Le retour du devis signé et/ou de la convention signée vaut acceptation. L’inscription à la formation est possible jusqu’à 4 jours ouvrés avant le début de la session.
Attention : certains types de financement nécessitent un délai supplémentaire (par exemple pour toute inscription via le CPF, la demande de formation doit avoir été faite au moins 11 jours ouvrés avant la formation).

Compétences acquises

Ce parcours certifiant permet de : 

  • Clarifier le rôle et les missions du tuteur d’alternance
  • Accompagner efficacement la montée en compétence d’un alternant
  • Transmettre les savoir-faire dans une logique pédagogique
  • Conduire les entretiens d’évaluation formative
  • Gérer les situations conflictuelles et ajuster les méthodes aux besoins

Au-delà de l’acquisition de ces compétences, la formation tuteur est l’occasion de prendre du recul sur ses pratiques, de consolider son expertise métier et d’éprouver la satisfaction personnelle de contribuer directement au développement d’un alternant au sein de l’entreprise.

Ces savoir-faire vous permettront d’être identifié comme un référent clé dans l’accueil et la montée en compétences des nouveaux arrivants, d’évoluer vers des missions d’encadrement ou d’intégrer une communauté interne de tuteurs, voire d’élargir votre rôle à d’autres actions de transmission et d’accompagnement dans votre organisation.
 

Méthodes Pédagogiques

Pédagogie active et participative :
Une démarche axée sur l’action, plaçant les participants au cœur de leur apprentissage. L’objectif est de rendre chacun acteur de sa formation grâce à une alternance entre apports théoriques et mises en pratique.

Interactivité et dynamisme :
Des sessions engageantes, interactives et stimulantes : mises en situation, jeux de rôle, études de cas concrets et échanges entre pairs. Cette approche immersive facilite l’assimilation des concepts et leur transfert immédiat dans votre quotidien professionnel.

Supports pédagogiques opérationnels :
Des ressources complètes – guides pratiques, fiches-outils, exemples concrets – conçues pour une utilisation directe sur le terrain. Chaque support est pensé pour être directement applicable dans vos missions de tuteur.

Accompagnement par un formateur expert et bienveillant :
Un accompagnement individualisé dans un climat de confiance et d’écoute. Notre formateur, spécialiste du tutorat, vous conseille, répond à vos questions et vous aide à progresser à votre rythme pour gagner en assurance dans votre rôle de tuteur.
 

Modalités d’évaluation

Pour assurer une progression continue et mesurable, plusieurs modalités d’évaluation sont mises en place :

Auto-évaluation avant et après la formation :
Chaque participant mesure ses acquis et l’évolution de ses compétences.
89% des participants à nos formations estiment avoir progressé suite à leur formation (616 avis exprimés).

Exercices pratiques en session :
Des mises en situation concrètes, suivies d’un feedback immédiat et constructif du formateur.

Questionnaire de satisfaction :
Un recueil systématique des avis pour améliorer en permanence la qualité des futures sessions.
Près de 96% des personnes formées sont satisfaites de la formation (628 avis exprimés)

Bilan final par le formateur :
Une synthèse des points forts, des réussites et des axes de progrès identifiés.

Passage de la certification :
La validation officielle des compétences acquises, valorisant le parcours de chacun. Aucun candidat n’a présenté la certification en 2024.

Note : les taux exprimés sont représentatifs des parcours proposés sur les sessions 2024. Nous actualiserons avec nos nouveaux parcours contenant un volume et contenus plus riches correspondants aux demandes de nos clients.

Inter-entreprises

Une expérience de formation dense et stimulante, avec des professionnels de tout horizon.
Inscrivez-vous pour développer vos compétences et profiter d'échanges enrichissants !

2 formules au choix

Formule formation

  • Formation
  • En présentiel à Paris Montparnasse

1 400 € nets de taxes*

*Tarif par participant

Formule formation + accompagnement

  • Formation
  • 6 heures d’accompagnement complémentaire
  • En présentiel à Paris Montparnasse

2 100 € nets de taxes*

CPF Eligible au CPF

*Tarif par participant

Intra-entreprise et sur mesure

Formation dispensée en présentiel et distanciel.

Des contenus spécifiquement adaptés à vos besoins.

Tarif par session : sur demande.

  • Groupe de 4 à 10 personnes en présentiel
  • Groupe de 4 à 8 personnes en distanciel

Un programme sur-mesure, conçu pour répondre à vos besoins.
Demandez votre devis personnalisé dès maintenant !

Focus sur le certificat de compétence en entreprise

Libellé de la certification : Exercer le rôle de tuteur en entreprise
Code Répertoire Spécifique (France Compétence) : 7381
Nom de l’organisme certificateur : CCI France
Date de décision d’enregistrement (renouvellement) : 27/11/2025
Durée de l’enregistrement : 5 ans
Durée d’échéance de l’enregistrement : 27/11/2030

Le descriptif de ce certificat de compétences en entreprise est accessible ici
Le descriptif des compétences visées par le référentiel est téléchargeable ici

Durée de formation requise par l’organisme habilitateur pour un débutant : 14 heures*
*cette durée peut être réduite sous réserve d’une évaluation des compétences déjà acquises

Programme

  • Entretien de positionnement d’une heure avec un collaborateur habilité CCI pour identifier le parcours de formation et la modalité de certification
  • Enquête de pré-évaluation pour mieux cerner vos attentes et ajuster le contenu à vos besoins.

  • Contexte de l’alternance et missions du tuteur
  • Accueil et intégration d’un alternant
  • Identification des savoir-faire à transmettre
  • Mise en place de mises en situation d’apprentissage
  • Définition des missions confiées à l’alternant
  • Préparation d’entretiens d’évaluation formative

  • Partage et analyse des pratiques entre tuteurs
  • Organisation de la transmission des savoirs
  • Identification des acteurs et ressources pédagogiques
  • Adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins de l’alternant
  • Communication bienveillante et gestion des conflits

Un questionnaire bilan pour évaluer votre progression et identifier les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en entreprise

Organisation de la certification selon la modalité identifiée pendant l’entretien de positionnement

  • Questionnaire de satisfaction sur l’organisation de la certification

Sanction de la formation

A l’issue de la formation, vous recevrez une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action, pour valider vos nouvelles compétences

Le livrable produit par le candidat dans le cadre de la formation (portefeuille ou réponse à étude de cas) est transmis à un évaluateur habilité par la CCI.

Si 80 % des compétences attendues ont été illustrées par le candidat, un Certificat de Compétences en Entreprise (Parchemin CCE) sera édité par nos soins. Le parchemin est valable à vie (depuis Janvier 2022) et sur le territoire national.

Afin de maximiser la probabilité de valider le CCE, CCI France a mis en place depuis Mai 2022, l’opportunité d’organiser un rattrapage. Dans l’éventualité où le ratio des 80 % de compétences attendues n’a pu être illustré- et en fonction du nombre de pratiques professionnelles restant à valider (1, voire 2 compétences) - le candidat pourra bénéficier d’une étape de « rattrapage » (payante – 250€).

Par contre, si le candidat ne peut accéder au rattrapage, il recevra un courrier d’échec. S’il le souhaite, il pourra intégrer une nouvelle démarche de certification (pour laquelle le tarif initialement inscrit dans le devis sera appliqué), sachant qu’aucun délai de carence n’est exigé.
 

Contact et inscription

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Département Entreprises & Compétences