Trouvez la formation qui vous correspond !
40 formations qui couvrent les fonctions vitales de l’entreprise.
Notre force ?
Vous proposer 40 formations qui couvrent les fonctions vitales de l’entreprise.
Et parce qu’on a le droit de changer d’avis tout au long de ses études, SUP de V ne vous enferme pas dans un domaine de formation et vous accueille sur ses 5 campus en Ile-de-France !
Découvrez nos filières accessibles jusqu’au Bac+5
Encore un doute, une question sur votre orientation ?
Pas facile de faire le bon choix en tant qu'étudiant...Nos étudiants ambassadeurs sont là !
Vous vous posez des questions :
- Quelle formation choisir ?
- Comment se passe l'alternance ?
- Va-t-on m'aider à trouver une entreprise ?
- Quels sont les débouchés ?
Il n’y a pas mieux qu’un étudiant pour vous conseiller et vous accompagner dans votre choix d’orientation.
Nos ambassadeurs se mobilisent pour vous apporter une réponse personnalisée en fonction de votre parcours et de vos choix !
A SUP de V, nos alternants sont issus de parcours variés, parfois atypiques. Que vous soyez sur le point de passer votre Bac ou que vous recherchiez un Bac +5, l'un de nos ambassadeurs a un profil pouvant correspondre au vôtre. Il saura vous accompagner dans votre réflexion, alors contactez-le !
Le catalogue des formations jeunes
Retrouvez l'ensemble de nos formations en apprentissage et de nos formations initiales.
Apprenti : vous êtes étudiant ET salarié
L’apprentissage est aujourd’hui reconnu comme une voie d’excellence. C’est un tremplin pour trouver un emploi.
Apprentissage : le bon choix
- Possibilité de commencer la formation sans entreprise, ou de la poursuivre après une rupture de contrat, sans rien payer (après accord de la commission pédagogique).
- Enseignement plus concret qui allie théorie et pratique.
- Avantages de la carte étudiante : bons plans et réductions.
- Accès aux logements et résidences étudiantes à proximité.
- Apprenti = salarié à part entière : un salaire tous les mois (43 % à 100 % du Smic minimum). Les mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise (congés, cotisations, retraite, mutuelle...).
- Des embauches à la sortie grâce à l’expérience professionnelle acquise.
- Formation gratuite pour l’apprenti car financée par les OPCO et les contributions versées à SUP de V par les entreprises.
- Poursuite possible des études en apprentissage jusqu’au Bac +5.