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L’objectif de SUP de V est de former des générations de professionnels responsables et performants aux métiers commerciaux, du management, de la gestion, de la qualité / sécurité / environnement et des ressources humaines, pour accompagner les parcours et la réussite des entreprises.

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SUP de V a tissé des partenariats avec les acteurs locaux afin de proposer des offres de logements à proximité de ses établissements.

Pour concevoir les programmes de formation et positionner les apprentis en entreprise, SUP de V développe des synergies avec un ensemble d’institutions et de partenaires reconnus.

Le contrat de professionnalisation permet au bénéficiaire d’acquérir une qualification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), reconnue par une convention collective de branche ou figurant sur une liste établie par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi d’une branche professionnelle.

Le contrat d’apprentissage permet à un jeune d’obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme d’Etat ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles.