Prévention des discriminations, harcèlements et violences
Prévenir, écouter, agir : notre dispositif de signalement
À SUP de V, le respect, l’écoute et le bien-être de chacune et chacun sont essentiels.
Aucune forme de harcèlement, de discrimination, de violence physique ou morale, de cyberharcèlement, ni de violence sexiste ou sexuelle (VSS) n’a sa place au sein de notre école, sur nos campus comme dans l’environnement professionnel de nos apprenants.
Vous êtes victime ou témoin d’une situation qui vous préoccupe ? Vous pouvez la signaler.
Une plateforme de signalement à votre disposition
SUP de V met à disposition une plateforme permettant de signaler une situation et d’alerter les personnes habilitées à la prendre en charge.
Les signalements sont traités de manière confidentielle.
Le dispositif s’adresse aux étudiants et étudiantes, aux salariés et salariées ainsi qu’aux parties prenantes de l’école, dès lors que les faits concernés entrent dans le périmètre du dispositif.
Quelles situations peuvent être signalées ?
Un signalement peut notamment concerner :
- des faits de harcèlement ou de cyberharcèlement
- des violences physiques ou morales
- des violences sexistes ou sexuelles (VSS)
- des discriminations
- des propos humiliants ou des intimidations
- des messages malveillants
- des comportements sexistes
- des gestes ou propos à caractère sexuel non désirés
Ces comportements ne doivent jamais être banalisés
Que se passe-t-il après un signalement ?
Chaque signalement fait l’objet d’une prise en charge selon un processus défini.
1. Accusé de réception
La réception du signalement fait l’objet d’un accusé de réception automatique.
2. Examen de la situation
La recevabilité du signalement est examinée afin de vérifier qu’il entre dans le champ du dispositif et que les éléments transmis permettent d’engager son traitement. Cette étape permet également de qualifier les faits et leur niveau de criticité.
3. Information du déclarant
La personne à l’origine du signalement est informée des suites données.
4. Mise en œuvre des actions adaptées
Selon la situation, différentes mesures peuvent être engagées : écoute et accompagnement, actions spécifiques et, lorsque cela est nécessaire, enquête pouvant conduire à des mesures ou sanctions appropriées.
5. Clôture du signalement
Le signalement est clôturé à l’issue de son traitement
Des référents identifiés pour vous accompagner
Le dispositif repose sur plusieurs niveaux de référents afin de permettre une prise en charge adaptée des situations. Le référent principal veille à l’ensemble du processus, de la réception du signalement jusqu'à sa clôture, en lien, lorsque la situation le nécessite, avec les référents spécifiques ou les autres personnes habilitées.
Contact violences sexistes et sexuelles (VSS)
Pour toute question relative aux violences sexistes et sexuelles, vous pouvez contacter Paule-Dominique Coco, Pôle Ressources humaines de la CCI Paris Île-de-France, à l'adresse pcoco@cci-paris-idf.fr.
Vous pouvez également vous rapprocher de vos référents pédagogiques si vous avez besoin de parler d’une situation ou d’être orienté vers le dispositif adapté.
Besoin d’aide ou d’écoute ?
Des dispositifs nationaux peuvent également vous accompagner :
- 3919 – Violences Femmes Info
- 3018 – Cyberharcèlement
- 17 ou 112 – En cas de danger immédiat
- 3040 – Cnaé, pour être écouté et orienté
- Santé Psy Étudiant, pour bénéficier d’un accompagnement psychologique
- Nightline, service d’écoute par et pour les étudiants
- 3114, numéro national de prévention du suicide, gratuit, accessible 24h/24 et 7j/7
Des ressources complémentaires sont également proposées par l’Observatoire des VSS dans l’enseignement supérieur, France Victimes, Claches et Étudiant.gouv.fr.