communication-soft-skills

Communiquer efficacement par oral et écrit

Stage court

Structurer ses idées et s'exprimer avec clarté et impact

Ce module intensif de deux jours vous donne les clés pour affirmer votre aisance à l'oral comme à l'écrit. De la maîtrise du langage non verbal à l'organisation percutante de vos idées, apprenez à adapter votre message à votre auditoire. Gérez vos émotions, transformez le trac en point d'appui et développez une écoute active pour fluidifier vos échanges professionnels au quotidien.

  Objectifs de la formation

  • Utiliser des méthodes de sélection et d'organisation de l'information afin de produire des synthèses adaptées au contexte professionnel.
  • Rédiger des écrits professionnels concis, structurés et adaptés à leurs destinataires.
  • Adapter le contenu et la structure d'une communication en fonction des objectifs, des interlocuteurs et des contraintes de temps.

  Publics concernés

Toute personne souhaitant structurer leur présentation a l’écrit puis a l’oral.

  Points forts

  • Une approche 100% terrain
  • Un parcours personnalisé
  • L'expertise institutionnelle

  Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

  Où suivre cette formation ?

  • Dans vos locaux
  • Sur notre campus de Paris
  • À distance
Durée
2 jours soit 14 heures
Coût
Sur devis
Campus
Paris Montparnasse
À distance - online
Modalité
Intra-entreprise

Infos pratiques

  • Durée : 2 jours soit 14 heures de formation.
  • Groupes : de 4 à 10 participants (en présentiel) ou de 4 à 8 participants (en distanciel), selon votre préférence.

Modalités de formation

Une solution intra-entreprise adaptée à vos besoins

Nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, sur notre campus ou à distance. Le contenu, le rythme et les modalités pédagogiques peuvent être adaptés à vos enjeux, à votre activité et aux objectifs de vos équipes.

Les programmes intègrent des cas concrets, des mises en situation et des exemples directement liés à votre environnement professionnel afin de favoriser une mise en application immédiate des compétences acquises. Cette personnalisation contribue à renforcer l'engagement des participants et l'efficacité de la formation.

Besoin d'un accompagnement personnalisé ?

Contactez-nous pour construire votre projet de formation et obtenir un devis adapté à votre besoin.

 

Accompagnement et évaluation

Avant la formation, un questionnaire d'analyse des besoins permet d'identifier les attentes et le niveau des participants afin d'adapter les échanges et les mises en situation.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation au travers de mises en pratique, études de cas, exercices ou QCM selon les objectifs visés.

Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.

 

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie active et opérationnelle

Nos formations privilégient une approche interactive associant apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et échanges d'expériences.

Les participants sont placés au cœur de leur apprentissage afin de favoriser l'acquisition de compétences directement transférables dans leur activité professionnelle.

Chaque participant dispose de supports pédagogiques adaptés et bénéficie de l'accompagnement d'un formateur expert.

 

Programme

  • Se positionner en tant qu’émetteur, déterminer son destinataire
  • Identifier le message pour l’investir et le transmettre

  • Prendre conscience de son profil
  • Transformer le trac en point d’appui
  • Valoriser ses ressources, renforcer ses points forts, découvrir la congruence

  • Savoir répondre à une question
  • Mieux échanger au quotidien
  • Préparer des interventions : présentations, entretiens, discours, réunions
  • Savoir lier ses idées et conclure de façon positive

  • Reconnaître l’importance du non verbal (regards, sourires, postures, etc.)
  • Maîtriser le flux des paroles et des émotions
  • Respirer et ponctuer son propos
  • Passer du nous/on au je/vous
  • Choisir ses mots, éviter les tournures négatives
  • Exprimer son désaccord et aborder des sujets difficiles

  • Passer des questions fermées aux questions ouvertes
  • Mesurer l’impact du langage
  • Savoir se synchroniser avec l’interlocuteur pour fluidifier les échanges

  Les solutions de financement

Que vous soyez décideur RH cherchant à optimiser votre budget de formation ou salarié souhaitant développer de nouvelles compétences, nous facilitons l'ingénierie financière de votre projet.

  Un accompagnement sur mesure

Nos conseillers formation sont là pour vous guider personnellement, simplifier vos démarches.

  Des dispositifs adaptés à votre profil

Que le financement s'inscrive dans le Plan de développement des compétences de votre entreprise (via les OPCO) ou qu'il mobilise d'autres dispositifs spécifiques à votre situation, nous vous aidons à identifier l'option la plus pertinente pour votre parcours.

Découvrir les dispositifs

Votre conseiller

Service Formation Continue

Laurent Perna

Référent Handicap

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap