Être synthétique à l'écrit et à l'oral

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Description
Programme

Stage court

Transmettre un message clair et percutant en toute situation

Ce module de deux jours vous donne les méthodes concrètes (QQOQCP, carte mentale) pour trier l'information et structurer rapidement votre pensée. Apprenez à rédiger des notes concises et à délivrer des prises de parole impactantes en adaptant votre discours à votre auditoire. Vous découvrirez également comment exploiter l'Intelligence Artificielle générative pour résumer vos réunions et reformuler vos échanges avec une efficacité redoutable.

Objectifs de la formation

Identifier les informations essentielles et structurer sa pensée.
Rédiger des écrits professionnels synthétiques (emails, notes, comptes rendus).
Préparer et délivrer des prises de parole concises et efficaces.
Adapter sa communication au public, au support et au temps imparti.
Utiliser des outils et méthodes pour améliorer son esprit de synthèse.

Publics concernés

Managers, chefs de projet, assistants, commerciaux, consultants.

Points forts

Une approche 100% terrain
Un parcours personnalisé
L'expertise institutionnelle

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Où suivre cette formation ?

Dans vos locaux
Sur notre campus de Paris
À distance

Durée

2 jours soit 14 heures

Coût

Sur devis

Campus

Paris Montparnasse
À distance - online

Modalité

Intra-entreprise

Infos pratiques

Durée : 2 jours soit 14 heures de formation.
Groupes : de 4 à 10 participants (en présentiel) ou de 4 à 8 participants (en distanciel), selon votre préférence.

Modalités de formation

Une solution intra-entreprise adaptée à vos besoins

Nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, sur notre campus ou à distance. Le contenu, le rythme et les modalités pédagogiques peuvent être adaptés à vos enjeux, à votre activité et aux objectifs de vos équipes.

Les programmes intègrent des cas concrets, des mises en situation et des exemples directement liés à votre environnement professionnel afin de favoriser une mise en application immédiate des compétences acquises. Cette personnalisation contribue à renforcer l'engagement des participants et l'efficacité de la formation.

Besoin d'un accompagnement personnalisé ?

Contactez-nous pour construire votre projet de formation et obtenir un devis adapté à votre besoin.

Accompagnement et évaluation

Avant la formation, un questionnaire d'analyse des besoins permet d'identifier les attentes et le niveau des participants afin d'adapter les échanges et les mises en situation.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation au travers de mises en pratique, études de cas, exercices ou QCM selon les objectifs visés.

Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie active et opérationnelle

Nos formations privilégient une approche interactive associant apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et échanges d'expériences.

Les participants sont placés au cœur de leur apprentissage afin de favoriser l'acquisition de compétences directement transférables dans leur activité professionnelle.

Chaque participant dispose de supports pédagogiques adaptés et bénéficie de l'accompagnement d'un formateur expert.

Programme

Se positionner en tant qu’émetteur, déterminer son destinataire
Identifier le message pour l’investir et le transmettre

Prendre conscience de son profil
Transformer le trac en point d’appui
Valoriser ses ressources, renforcer ses points forts, découvrir la congruence

Savoir répondre à une question
Mieux échanger au quotidien
Préparer des interventions : présentations, entretiens, discours, réunions
Savoir lier ses idées et conclure de façon positive

Reconnaître l’importance du non verbal (regards, sourires, postures, etc.)
Maîtriser le flux des paroles et des émotions
Respirer et ponctuer son propos
Passer du nous/on au je/vous
Choisir ses mots, éviter les tournures négatives
Exprimer son désaccord et aborder des sujets difficiles

Passer des questions fermées aux questions ouvertes
Mesurer l’impact du langage
Savoir se synchroniser avec l’interlocuteur pour fluidifier les échanges

Les solutions de financement

Que vous soyez décideur RH cherchant à optimiser votre budget de formation ou salarié souhaitant développer de nouvelles compétences, nous facilitons l'ingénierie financière de votre projet.

Un accompagnement sur mesure

Nos conseillers formation sont là pour vous guider personnellement, simplifier vos démarches.

Des dispositifs adaptés à votre profil

Que le financement s'inscrive dans le Plan de développement des compétences de votre entreprise (via les OPCO) ou qu'il mobilise d'autres dispositifs spécifiques à votre situation, nous vous aidons à identifier l'option la plus pertinente pour votre parcours.

Découvrir les dispositifs