communication-soft-skills

Prendre la parole en public

Stage court

Oser s’affirmer avec respect et renforcer son aisance relationnelle

Ce module de deux jours vous donne les clés pour assumer votre singularité et développer votre aisance relationnelle. De la découverte de votre profil de personnalité à la gestion de vos émotions en situation difficile, apprenez à vous affirmer avec assertivité. Découvrez comment formuler vos demandes, oser dire non, et construire des relations professionnelles basées sur le respect mutuel et la négociation gagnant-gagnant.

  Objectifs de la formation

  • Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale pour renforcer l'impact de ses interventions orales.
  • Adapter sa prise de parole aux différentes situations professionnelles et aux caractéristiques de son auditoire.
  • Mettre en œuvre des stratégies de gestion du stress afin de s'exprimer avec aisance et assurance devant un public prise de parole en public.

  Publics concernés

Toute personne désireuse d’améliorer sa prise de parole devant un auditoire.

  Points forts

  • Une approche 100% terrain
  • Un parcours personnalisé
  • L'expertise institutionnelle

  Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

  Où suivre cette formation ?

  • Dans vos locaux
  • Sur notre campus de Paris
  • À distance
Durée
2 jours soit 14 heures
Coût
Sur devis
Campus
Paris Montparnasse
À distance - online
Modalité
Intra-entreprise

Infos pratiques

  • Durée : 2 jours soit 14 heures de formation.
  • Groupes : de 4 à 10 participants (en présentiel) ou de 4 à 8 participants (en distanciel), selon votre préférence.

Modalités de formation

Une solution intra-entreprise adaptée à vos besoins

Nos formations peuvent être organisées dans vos locaux, sur notre campus ou à distance. Le contenu, le rythme et les modalités pédagogiques peuvent être adaptés à vos enjeux, à votre activité et aux objectifs de vos équipes.

Les programmes intègrent des cas concrets, des mises en situation et des exemples directement liés à votre environnement professionnel afin de favoriser une mise en application immédiate des compétences acquises. Cette personnalisation contribue à renforcer l'engagement des participants et l'efficacité de la formation.

Besoin d'un accompagnement personnalisé ?

Contactez-nous pour construire votre projet de formation et obtenir un devis adapté à votre besoin.

 

Accompagnement et évaluation

Avant la formation, un questionnaire d'analyse des besoins permet d'identifier les attentes et le niveau des participants afin d'adapter les échanges et les mises en situation.

Les acquis sont évalués tout au long de la formation au travers de mises en pratique, études de cas, exercices ou QCM selon les objectifs visés.

Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.

 

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie active et opérationnelle

Nos formations privilégient une approche interactive associant apports théoriques, études de cas, exercices pratiques, mises en situation et échanges d'expériences.

Les participants sont placés au cœur de leur apprentissage afin de favoriser l'acquisition de compétences directement transférables dans leur activité professionnelle.

Chaque participant dispose de supports pédagogiques adaptés et bénéficie de l'accompagnement d'un formateur expert.

 

Programme

  • L’autodiagnostic : tester son mode de communication
  • La faculté d’écoute et d’observation
  • La communication verbale et non verbale

  • Les bases de la communication : émetteur-récepteur
  • L’attitude d’empathie
  • Mieux connaître son interlocuteur
  • Clarifier ses attentes, ses préoccupation
  • Reformuler

  • La voix
  • L’intonation
  • Le regard
  • Les gestes
  • Le corps et les attitudes
  • La prise de l’espace
  • La séduction

  • Gagner en aisance face à un public
  • L’exposé
  • Débat ou discussion : rester maître du jeu
  • Conduire une réunion
  • Savoir improviser
  • Donner de l’impact à son discours
  • Mener des entretiens
  • Mener avec pertinence un discours dans l’urgence

  Les solutions de financement

Que vous soyez décideur RH cherchant à optimiser votre budget de formation ou salarié souhaitant développer de nouvelles compétences, nous facilitons l'ingénierie financière de votre projet.

  Un accompagnement sur mesure

Nos conseillers formation sont là pour vous guider personnellement, simplifier vos démarches.

  Des dispositifs adaptés à votre profil

Que le financement s'inscrive dans le Plan de développement des compétences de votre entreprise (via les OPCO) ou qu'il mobilise d'autres dispositifs spécifiques à votre situation, nous vous aidons à identifier l'option la plus pertinente pour votre parcours.

Découvrir les dispositifs

Votre conseiller

Service Formation Continue

Laurent Perna

Référent Handicap

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap