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Bachelor Management et gestion

En résumé

  • Formation postbac en 3 ans
  • 1ère et 2ème années en initiale
  • 3ème année en alternance
  • 3 parcours au choix

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’État au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Diplôme délivré par l’École supérieure de vente et de management de la CCI / SUP de V.

Diplôme selon le parcours choisi :

Développement durable, RSE et qualité :
Responsable qualité, santé, sécurité, environnement
Voir la fiche RNCP

Ressources Humaines
Chargé des ressources humaines
Voir la fiche RNCP

Recrutement
Chargé de recrutement
Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la formation

Trois années pour développer le potentiel, préparer à l’insertion professionnelle et mûrir les projets d’avenir. Les étudiants composent leur parcours en fonction de leurs ambitions.

Financement

Formation éligible à la bourse établissement.
En savoir plus

Diplôme
Bachelor
Durée
de 1 an à 3 ans
Coût
1e et 2e année en initiale 6000€/an - 3e année en alternance
Campus
Paris
Inscription
Du 01/12/2022 au
09/06/2023
Modalité
Initiale / Alternance
Titre

Admission

Début des inscriptions
1 décembre 2022
Fin des inscriptions
9 juin 2023
Contact admissions
admission@supdevente-essym.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Admission en 1ère année :
    être titulaire d’un Bac général ou technologique
  • Admission en 3ème année :
    être titulaire d’un Bac+2

Titre modalité d'inscription
Modalités d’inscription

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation

Session

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier 

Programme

  • Organisation et management en entreprise
  • Culture et organisation d’entreprise
  • Sociologie et management
  • Compétences comportementales et relationnelles
  • International
  • Fondamentaux du développement durable et de la RSE (2 modules au choix)
  • Découverte de la fonction RH

  • Culture et organisation d’entreprise
  • Sociologie et management
  • Compétences comportementales et relationnelles
  • International
  • Concepts et outils au service du développement durable, de la RSE et de la qualité (2 modules au choix)
  • Outils et organisation de la Gestion des RH

  • Spécialisation Développement Durable, RSE et Qualité
  • Spécialisation Ressources Humaines
  • Spécialisation Chargé de Recrutement

  • Contrôle continue permettant de valider les blocs de compétences
  • Évaluations complémentaires tenant compte de la pratique professionnelle :
    • Evaluation de la période d'application en entreprise
    • Elaboration d'un dossier professionnel en lien avec la période en entreprise
    • Soutenance orale devant un Jury de professionnels

La certification peut être obtenue  :

  • par blocs séparés (validité : 5 ans)
  • dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires)

Les infos utiles

Déroulement de la formation

  • En 3 ans après le Bac
  • Admission possible en 1ère année et en 3ème année
  • Rentrée : Septembre
  • Campus : Paris

1ère et 2ème années

  • Formation en initiale payante
  • Coût 6000 € / an
  • Possibilité de bourse établissement

3ème année

  • Formation en alternance (formation gratuite et rémunérée)

Perspectives professionnelles

  • Chargé de recrutement
  • Chargé de RH
  • Chargé de développement
  • Conseiller en gestion de carrière
  • Responsable centre de profit…

Poursuite d'études

Cette formation vise une insertion professionnelle optimisée. Néanmoins la poursuite d’études est envisageable par exemple en Manager Stratégie et Gestion des RH ou Manager QSE.

Méthodes pédagogiques

  • Intervenants spécialistes et experts métiers
  • Mises en situation et études de cas
  • E-learning : modules de formation en classe inversée, capsules vidéos, quizz, ...
  • Travaux de groupe

3 parcours au choix

  • Développement durable, RSE et qualité
  • Ressources Humaines
  • Recrutement

 

Aide à la recherche d'entreprise

  • Séminaire de recherche d’entreprises
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école

Equipe pédagogique

L’école intègre une équipe pédagogique issue du monde professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap

Une question sur cette formation ?

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