Domaine Commerce Retail

Bachelor Responsable de Distribution Omnicanale

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En résumé

  • Formation Bac+3 en alternance
  • Accessible aux titulaires d’un Bac+2
  • Lieu : Paris et Val d'Oise (95)

Le diplôme

Ce diplôme est un titre reconnu par l’État au niveau 6 (Eu), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Délivré par CCI France (réseau Négoventis), il bénéficie du label Bachelor spécialisé des CCI.

Voir la fiche RNCP

Les objectifs de la formation

Former de futurs managers d’unités commerciales capables d’organiser, développer et gérer une surface de vente et d’animer une équipe.

À l’issue de la formation, le manager sera capable de :

  • Élaborer un plan d’actions commerciales du point de vente à partir de la stratégie de la direction
  • Gérer et organiser les surfaces de vente et de stockage
  • Constituer une équipe et l’animer dans le respect de la législation sociale
  • Proposer des solutions innovantes pour développer une stratégie de différenciation commerciale

 

Bachelor CCI spécialisé Negoventis
Diplôme
Bachelor
Durée
1 an
Coût
Aucun frais de scolarité Formation gratuite
Campus
Paris
Cergy-Pontoise
Enghien-les-Bains
Inscription
Du 01/12/2022 au
09/06/2023
Modalité
Alternance

Les chiffres clés de la formation

82 %
de réussite aux examens 2022
79 %
d’insertion professionnelle
à 7 mois des diplômés 2021

Admission

Début des inscriptions
1 décembre 2022
Fin des inscriptions
9 juin 2023
Contact admissions
dtokic@supdevente-essym.fr

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme Bac +2 à dominante commerciale.

Modalités d’inscription

  • Tests
  • Entretien de motivation

Sessions

  • Sessions de recrutement mensuelles
  • Des dates de jurys sont proposées aux candidats dès réception de leur dossier

Programme

  • Exercer une fonction de veille et anticiper les tendances
  • Analyser les profils et comportements de ses clients
  • Définir des actions marketing et commerciales innovantes
  • Elaborer le plan d’action commercial omnicanal
  • Rédiger un plan d’action commercial argumenté

  • Vérifier l’application des règles et normes QHSE et ERP
  • Adapter le merchandising à l’activité commerciale
  • Gérer et suivre son offre omnicanale
  • Optimiser ses stocks
  • Gérer la relation fournisseur dans un cadre RSE
  • Piloter des actions commerciales phygitales innovantes
  • Garantir une expérience client de qualité
  • Analyser ses résultats et en assurer le reporting

  • Anticiper les besoins en personnel et participer au recrutement
  • Planifier, organiser et adapter le travail de son équipe
  • Encadrer et animer son équipe
  • Accompagner et développer les compétences de son équipe

  • Contrôle continue permettant de valider les blocs de compétences
  • Évaluations complémentaires tenant compte de la pratique professionnelle :
    • Evaluation de la période d'application en entreprise
    • Elaboration d'un dossier professionnel en lien avec la période en entreprise
    • Soutenance orale devant un Jury de professionnels

La certification peut être obtenue  :

  • par blocs séparés (validité : 5 ans)
  • dans son intégralité (validation de tous les blocs de compétences et des évaluations complémentaires)

Les infos utiles

Déroulement de la formation

  • 1 an après un Bac +2 validé
  • Mois de rentrée : Septembre
  • Groupe : 20 à 25 alternants
  • Campus Paris, Cergy-Pontoise ou Enghien-les-Bains
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Secteur d'activité

  • Unités commerciales sédentaires du commerce indépendant ou franchisé
  • Grande distribution alimentaire ou non alimentaire
  • Entités de production (commerce de gros, surface d’exposition...) intégrant une activité commerciale sédentaire

Perspectives professionnelles

  • Manager/Responsable de rayon
  • Chef/Responsable de département
  • Chef de secteur
  • Manager des ventes
  • Responsable adjoint de magasin
  • Responsable de boutique
  • Directeur adjoint
  • Directeur de magasin

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie mixte et active alliant cours théoriques et mises en situation professionnelles
  • Jeux de rôle et simulations
  • Travaux de groupe, restitutions orales
  • Visites pédagogiques sur sites et rencontres avec des professionnels
  • Jeux pédagogiques
  • E-learning : modules de formation en classe inversée, capsules vidéos, études de cas.

Témoignage

Claire Martin,
Diplômée Responsable de la Distribution

« SUP de V est avant tout une école à taille humaine, qui accompagne ses étudiants tout au long de leurs recherches d’entreprises. L’établissement possède également une équipe pédagogique composée de professionnels qui sont toujours à l’écoute et réactifs. »

Les + de cette formation

  • Formation gratuite et rémunérée
  • 82% de réussite aux examens 2022
  • 73% d’insertion professionnelle à 7 mois
  • Une aide à la recherche d’entreprise
  • Classe à taille humaine : 20 à 25 alternants en moyenne
  • 3 campus : Paris, Cergy-Pontoise et Enghien-les-Bains

 

Aide à la recherche d'entreprise

  • Séminaire de recherche d’entreprises
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école

Equipe pédagogique

L’école intègre une équipe pédagogique issue du monde professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

Situation de handicap

Nos établissements sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur notre accompagnement personnalisé dans la rubrique mission handicap

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