Erasmus + / Movil'App / Mona

3 façons de développer ses compétences professionnelles à l’international

• Partir 3 mois en stage pendant son cursus de formation avec le programme Erasmus+
• Faire un stage de 5 mois à la fin de son contrat d’apprentissage (programme Movil’App Erasmus +)
• Etre détaché par son entreprise à l’étranger pendant l’été entre 2 années d’une même formation (projet Mona)

ERASMUS+ ou comment réaliser un stage à l'international

Grâce à Erasmus+, nos jeunes peuvent effectuer un stage à l’étranger pendant leur cursus en bénéficiant des avantages du programme : convention de stage, bourse Erasmus, cours de langues, application mobile.

Erasmus + est le programme de l'Union Européenne qui permet aux jeunes de séjourner en Europe pour renforcer leur employabilité. La mobilité est possible dans l’un des pays participant au programme. Le stage est d’une durée minimale de 2 mois.

SUP de V est titulaire de la charte Erasmus depuis 2014 et a obtenu son renouvellement pour 2021-27, pouvant ainsi faire bénéficier du programme à tous les élèves de SUP de V.

A SUP de V, cela concerne les étudiants de notre programme Bachelor visé EGC dont le cursus inclut en première année un stage obligatoire de 3 mois dans une entreprise à l’étranger; les apprentis partant dans le cadre du projet Mona pourront aussi être intégrés au dispositif Erasmus+ et bénéficier d’une bourse selon leurs autres sources de financement et destination.

La bourse Erasmus+ permet de couvrir une partie des frais de séjour et varie selon le coût de la vie sur place. Les montants sont décidés par SUP de V en accord avec la convention signée avec l'agence Erasmus.

Les étudiants qui le souhaitent peuvent bien évidemment choisir un pays en dehors du programme Erasmus, mais ils ne bénéficieront pas dans ce cas des avantages du programme.

  Bourses Erasmus+

Movil'App Erasmus+ ou comment  faire un stage à l’international post-apprentissage

Vous avez fini votre formation à SUP de V en alternance depuis moins d'un an ? Vous souhaitez vous démarquer sur le marché du travail, enrichir votre expérience professionnelle, vous immerger dans une autre culture, pratiquer une langue étrangère ?

Nous vous accompagnons dans vos démarches afin de réaliser un stage de 5 mois en Europe dans le cadre du programme Movil’App.

Vous devez pour cela faire une demande auprès de l’équipe internationale de l’école. Les bourses sont attribuées via notre partenaire CCI France et les candidats doivent respecter plusieurs conditions : remplir un dossier de candidature, trouver leur stage et signer une convention, s’inscrire à Pôle emploi, faire un rapport de stage et toutes les démarches administratives nécessaires pour la mobilité.

Si tel est votre cas, vous bénéficierez alors :

• de moyens financiers pour couvrir vos dépenses (bourse de l'Union Européenne, allocation pôle emploi, indemnité de stage versée par l’entreprise)
• d’une aide à la préparation de votre mobilité
•  d’une valorisation de votre expérience par l'Europass mobilité
•  d’un suivi et de cours de langue en ligne pendant votre stage
•  de l'inscription automatique au Concours Prix de l'International du Comité CCEF78

Mona ou comment être détaché par son entreprise à l’international

Grâce au projet Mon Apprentissage en Europe (Mona), les apprentis peuvent effectuer une partie de leur contrat dans une entreprise à l’étranger même dans des pays hors Europe. L’objectif : assoir ses compétences internationales avec une mobilité, se challenger, enrichir ses pratiques avec de nouvelles méthodes de travail, explorer un nouveau marché...

La mobilité dure 2 mois ou plus. 2 modalités sont possibles pour le contrat d’apprentissage^* :

• Mise à disposition : l’entreprise peut procéder à la mise à disposition temporaire de son alternant. Une convention est conseillée dans ce cas. L’alternant reste employé de l’entreprise française et payé par elle.
• Mise en veille du contrat : le contrat est suspendu pendant la mobilité. Une convention de mobilité est signée entre l’alternant, le centre de formation en France, l’employeur à l’étranger, le cas échéant le centre de formation à l’étranger. L’organisme ou centre à l’étranger devient responsable des conditions d’exécution du travail de l’alternant et les dispositions du pays d’accueil s’appliquent (santé et sécurité au travail, rémunération, durée du travail, repos et jours fériés)

^*à décider avec l’entreprise en France.

Parmi les financements possibles :

• Prise en charge d’une partie des frais par l’OPCO
• Erasmus+ (sous condition et selon la formation)
• Aides régionales
• Programme de l’Office franco-allemand pour la jeunesse
• Aides de pro tandem
• Office franco-Québécois pour la jeunesse

Plus d’informations dans le Guide pour les entreprises mobilité internationale des apprentis

Premiers départs Mona l’été 2023 : lire l’article

Mona « Mon apprentissage en Europe » est un projet porté par l’association Euro App Mobility, lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et métiers d’avenir », dans le cadre de France 2030. Mona a pour ambition d’instaurer durablement une politique européenne dans les parcours de formation des filières de l’apprentissage et d’ouvrir la voie vers l’Espace européen de l’apprentissage et de la formation professionnelle. ​

​Le consortium, piloté par l’association Euro App Mobility, réunit une cinquantaine de CFA volontaires et Diagoriente, Start-up d’Etat, avec un budget global de 25 M€ programmé sur 4 ans, dont 17 millions de financement public de l’Etat dans le cadre de France 2030. La finalité du projet mènera au déploiement de parcours de formation par alternance incluant systématiquement des périodes de mobilité à l’étranger allant d’au moins 2 mois. ​

​Le projet Mona bénéficie également d’un financement du FSE+.