Bachelors et Licences en alternance

ONLINE

En 1 an formation en ligne 100% à distance
Cette formation permet au futur collaborateur des services QSSE de contribuer à l’élaboration de la stratégie QSSE de l’entreprise et à son déploiement. Il pilote la mise en place des actions sur le terrain, fait évoluer les processus et veille à améliorer en continu les systèmes de management en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il conduit des audits internes et préconise des plans d’améliorations.

En 1 an
Au cœur des évolutions des organisations, le diplômé contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions Ressources Humaines pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes et les femmes et développer les Ressources Humaines en prenant en compte les contraintes et risques sont ses principales préoccupations.

ONLINE

Formation en 8 mois - 100% à distance

Au cœur des évolutions des organisations, le diplômé contribue stratégiquement et opérationnellement à la mise en place des plans d’actions Ressources Humaines pour assurer le développement pérenne de l’entreprise. Détecter les compétences, gérer, valoriser les hommes et les femmes et développer les Ressources Humaines en prenant en compte les contraintes et risques sont ses principales préoccupations.

En 1 an
Permettre à de futurs experts d’acquérir des compétences polyvalentes dans les métiers du recrutement et de l’intérim en développant le sens du relationnel, une connaissance pointue de la législation et une aptitude commerciale essentielle dans l’exercice de leur fonction. Ils pourront accompagner un candidat en évaluant son potentiel et en facilitant sa recherche d’emploi, et proposer les profils adéquats aux entreprises clientes en les accompagnant dans leur processus de recrutement.

En 3 ans
Premier jalon de la filière expertise comptable, la formation pluridisciplinaire met l’accent sur le développement des compétences tant techniques que managériales avec une ouverture sur l’international, tout en proposant un encadrement et un suivi personnalisé à l’école et en entreprise. Le diplôme permet d’accéder au monde professionnel ou de poursuivre ses études.

Cette formation offre une spécialisation en contrôle de gestion et une approche concrète du management :

• Être garant d’une information financière fiable et pertinente
• Devenir un expert financier au service du dirigeant
• Anticiper les évolutions de l’environnement économique
• Développer une stratégie de conseil • Intégrer la culture de la performance économique

En 3 ans Programme post bac
Trois années pour développer le potentiel, préparer à l’insertion professionnelle et mûrir les projets d’avenir. Les étudiants composent leur parcours en fonction de leurs ambitions.

En 1 an
Cette formation vise à former des professionnels capables d’assister le DRH dans ses missions de recrutement, de gestion de formation, des carrières, ou de l’administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie et ses enjeux, d’assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux et d’être un interlocuteur privilégié en matière de législation sociale.

La formation GACO permet d’acquérir de solides notions managériales et commerciales englobant les ressources humaines, le marketing et la gestion, les langues, la communication... Deux parcours sont proposés : «Management responsable de projet et des organisations» ou «Management des fonctions support». Le cursus s’articule toujours autour de mises en situation professionnelles et de périodes en entreprise grâce à l’alternance. A la sortie de la formation, vous détenez à la fois un savoir technique solide et un diplôme polyvalent reconnu sur le marché du travail.