Financer ses études à SUP de V
Vous pensez ne pas être éligible à une bourse ?
La bourse d'établissement SUP de V ne repose pas uniquement sur les revenus du foyer. La situation familiale, le parcours académique et d'autres critères sont également pris en compte. En quelques clics, réalisez une simulation et découvrez les aides auxquelles vous pourriez prétendre.
La bourse établissement
Attribuée par SUP de V, cette bourse est un dégrèvement immédiat sur vos frais de scolarité.
Elle peut couvrir jusqu'à 60 % du coût de la formation pour l'année en cours.
Elle est également cumulable avec les aides du CROUS !
Conditions d'attribution
- Etre rattaché à un foyer fiscal français
- Etre inscrit en formation initiale en temps plein
Critères d'attribution
- Excellence académique (mention au bac)
- Situation familiale et financière
Formations éligibles à une bourse SUP de V
Frais de scolarité et aides financières
Frais de scolarité annuels prévisionnels*
- Première année en initiale 7900 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 7900 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 7900 €
En bénéficiant de la bourse établissement maximale attribuable, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :
- Première année en initiale 3160 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3160 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3160 €
2 bourses possibles et cumulables
L’étudiant peut cumuler la bourse d'établissement et la bourse de l’enseignement supérieur.
Cette formation est éligible à la bourse de l’enseignement supérieur
Le Dossier Social Etudiant (DSE) est un document unique qui permet de solliciter l'attribution d'une bourse d'enseignement supérieur et/ou d'un logement en résidence universitaire.
* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.
Frais de scolarité et aides financières
Frais de scolarité annuels prévisionnels*
- Première année en initiale 6000 €
- Deuxième année en initiale 6000 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)*
En bénéficiant de la bourse établissement maximale attribuable, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :
- Première année en initiale 2400 €
- Deuxième année en initiale 2400 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)*
* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.
Frais de scolarité et aides financières
Frais de scolarité annuels prévisionnels*
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 6000 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 6000 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 6000 €
En bénéficiant de la bourse établissement maximale attribuable, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 2400 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 2400 €
- Troisième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 2400 €
* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.
Frais de scolarité et aides financières
Frais de scolarité annuels prévisionnels*
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 8500 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 8500 €
En bénéficiant de la bourse établissement maximale attribuable, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3400 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3400 €
* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.
Frais de scolarité et aides financières
Frais de scolarité annuels prévisionnels*
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 8500 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 8500 €
En bénéficiant de la bourse établissement maximale attribuable, les frais de scolarité annuels prévisionnels* restants à charge de l’étudiant seraient de :
- Première année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3400 €
- Deuxième année en apprentissage (100% gratuite et rémunérée)* ou en initiale 3400 €
* En alternance, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise par l'intermédiaire de la taxe d'apprentissage. Vous percevez également un salaire (% du SMIC variable en fonction de votre âge et de votre année de formation) et vous êtes salarié(e) de plein droit.
Tester votre éligibilité à la bourse établissement
Pour en savoir plus sur les conditions d'éligibilité aux bourses et les différentes aides existantes pour financer ses études, consultez notre rubrique Aides financières